岳樓政辦函〔2015〕18號(hào)

 

岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)岳陽(yáng)樓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

素質(zhì)提升工程進(jìn)修班實(shí)施方案的通知

 

各鄉(xiāng)、街道辦事處，區(qū)直各單位：

《岳陽(yáng)樓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)提升工程進(jìn)修班實(shí)施方案》已經(jīng)區(qū)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

 

 

 

                     岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府辦公室

2015年7月14日

 

 

 

 

 

岳陽(yáng)樓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)提升工程進(jìn)修班實(shí)施方案

 

為全面提升我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高工作人員工作能力，經(jīng)研究，決定舉辦為期一年的帶薪脫產(chǎn)文秘、財(cái)會(huì)和食藥工作人員隊(duì)伍素質(zhì)提升工程主題進(jìn)修班，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《2013-2017年湖南省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，緊緊圍繞中央、省、市工作部署和區(qū)委、區(qū)政府中心工作，從隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，以提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員素養(yǎng)和執(zhí)行能力為重點(diǎn)，創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制和方式。聯(lián)合湖南理工學(xué)院和岳陽(yáng)市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等單位，依托高校優(yōu)質(zhì)教育資源，開(kāi)展為期一年的帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，以全面提升我區(qū)文秘、財(cái)會(huì)和食藥工作人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為加快建設(shè)“宜居宜業(yè)宜游、民生殷實(shí)安康、生態(tài)文明秀美”的現(xiàn)代美麗幸福城區(qū)培養(yǎng)和儲(chǔ)備中堅(jiān)力量。

二、報(bào)名辦法

結(jié)合我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)需要，開(kāi)設(shè)文秘、財(cái)會(huì)和食藥等三個(gè)專業(yè)培訓(xùn)班，學(xué)制一年。

（一）培訓(xùn)對(duì)象

1.文秘和財(cái)會(huì)專業(yè)班。該兩個(gè)班次的學(xué)員原則上由有需求的相關(guān)部門(mén)單位和鄉(xiāng)、街道辦事處擇優(yōu)選派一至兩名工作人員參加，其他學(xué)員優(yōu)先從本年度新進(jìn)人員中選派。

2.食藥專業(yè)班。該班次學(xué)員為區(qū)食藥局現(xiàn)有工作人員及本年度安置人員。

3.所有學(xué)員均為在編在崗工作人員且年齡在35周歲以下（1980年7月15日后出生）。

（二）報(bào)名時(shí)間

各單位請(qǐng)于7月15日至31日期間將報(bào)名表紙質(zhì)稿交至區(qū)人力資源服務(wù)中心。聯(lián)系人:胡勇；聯(lián)系電話:8221465；聯(lián)系QQ:24828541。

（三）報(bào)名審批

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)各單位報(bào)送的人員資料進(jìn)行審核，報(bào)區(qū)政府審定后公布。

三、培訓(xùn)方式

本次帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)班由區(qū)委、區(qū)政府委托湖南理工學(xué)院和岳陽(yáng)市職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)辦（食藥專業(yè)學(xué)習(xí)地點(diǎn)為岳陽(yáng)市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，其他兩個(gè)專業(yè)由湖南理工學(xué)院定向委培）。本次培訓(xùn)每個(gè)專業(yè)各開(kāi)設(shè)一個(gè)班，每班限定學(xué)員人數(shù)為50人。根據(jù)教學(xué)需要和人才成長(zhǎng)規(guī)律，采取帶薪脫產(chǎn)的方式組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間一年。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員不再承擔(dān)所在單位的工作。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

文秘專業(yè)主要學(xué)習(xí)公文處理與流轉(zhuǎn)知識(shí)，信息采編知識(shí)與技巧，辦公室管理能力培養(yǎng)、秘書(shū)工作方法和藝術(shù)等；財(cái)會(huì)專業(yè)主要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度、新舊制度銜接問(wèn)題、國(guó)庫(kù)集中支付改革、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)法規(guī)、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等內(nèi)容；食藥專業(yè)主要學(xué)習(xí)行政管理、執(zhí)法監(jiān)管、素質(zhì)拓展、應(yīng)急處置及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

本次培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政安排解決，學(xué)員及其所在單位不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

六、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次培訓(xùn)活動(dòng)在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，區(qū)委組織部和區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，區(qū)食藥局要指定一名副局長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)食藥專業(yè)培訓(xùn)班工作事宜并跟班管理。學(xué)習(xí)期間，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)民政局各指定一名副科級(jí)干部跟班學(xué)習(xí)，并分班對(duì)學(xué)員進(jìn)行檢查和考核。

（二）深化認(rèn)識(shí)。舉辦本次培訓(xùn)是區(qū)委、區(qū)政府開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)提升工程的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，各單位要高度重視、深化認(rèn)識(shí)，把本次培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓，積極組織人員報(bào)名參加。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)員離崗學(xué)習(xí)期間，其所承擔(dān)的工作由所在單位另行安排人員代替。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律。學(xué)員應(yīng)自覺(jué)接受培訓(xùn)承辦實(shí)施方的管理與監(jiān)督，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和培訓(xùn)學(xué)院校規(guī)，力求學(xué)有所得、得有所思、思而求為。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員的日常檢查與考核及學(xué)業(yè)成績(jī)等情況將和本人工資掛鉤。學(xué)習(xí)期間，如因特殊情況確需請(qǐng)假的，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校曠課的，將嚴(yán)格按照《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》和《公務(wù)員法》及本單位勞動(dòng)紀(jì)律等要求，予以退學(xué)和辭退工作處理。

七、培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

 

附件：岳陽(yáng)樓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)提升工程研修班報(bào)名表