附件3-1
岳陽樓區(qū)2021年度部門(單位)整體支出
績效評價自評報告
部門(單位)名稱: 岳陽市岳陽樓區(qū)人民政府辦公室
預(yù) 算 編 碼: 102001
評價方式:部門(單位)績效自評
評價機構(gòu):部門(單位)評價組
報告日期:2022年5月17日
岳陽樓區(qū)財政局(制)
一、部門(單位)基本概況 |
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聯(lián)系人 |
李玉霞 |
聯(lián)絡(luò)電話 |
8245327 |
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人員編制 |
36 |
實有人數(shù) |
38 |
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職能職責(zé)概述 |
協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志審核或組織起草以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的公文。研究區(qū)政府各部門和各街道(鄉(xiāng))請示區(qū)政府的事項,提出審核意見,報區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志審批。負責(zé)區(qū)政府會議的組織工作,協(xié)助實施會議決定事項。根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志的指示或工作需要,對有關(guān)問題進行協(xié)調(diào),提出處理意見,報區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志決定。辦理市政府和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志的批示,并督促落實;督促檢查區(qū)政府各部門和各街道(鄉(xiāng))對區(qū)政府決定事項的執(zhí)行落實情況,及時向區(qū)政府報告。組織開展人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作。負責(zé)向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志報告重要信息和情況;負責(zé)區(qū)政府值班工作。執(zhí)行區(qū)禁毒委員會的各項決定,開展日常工作,負責(zé)全區(qū)禁毒宣傳教育工作,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促相關(guān)單位開展禁毒工作。參與戶籍準入審核工作。負責(zé)本單位、本系統(tǒng)的信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作;完成區(qū)委、區(qū)人民政府交辦的其他任務(wù)。與岳陽樓公安分局在戶籍管理方面的職責(zé)分工。岳陽樓公安分局負責(zé)人口基本信息系統(tǒng)的建立、維護和管理工作,區(qū)政府辦公室參與戶籍準入審核工作。 |
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年度主要 工作內(nèi)容 |
任務(wù)1:確保各類文件的印發(fā)制作和區(qū)政府系統(tǒng)的會務(wù)工作; 任務(wù)2:確保民生、實事工作的督查落實; 任務(wù)3:確保應(yīng)急值守、信訪維穩(wěn)、戶籍管理議案提案辦理工作的順利開展; 任務(wù)4:確保禁毒、安全生產(chǎn)工作的落實; |
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年度部門(單位)總體運行情況及取得的成績 |
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二、部門(單位)收支情況 |
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年度收入情況(萬元) |
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機構(gòu)名稱 |
收入合計 |
其中: |
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上年結(jié)轉(zhuǎn) |
公共財 政撥款 |
政府基金撥款 |
納入專戶管理的非稅收入撥款 |
其他 收入 |
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局機關(guān) |
871.05 |
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871.05 |
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1、局機關(guān) |
871.05 |
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871.05 |
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2、二級機構(gòu)1 |
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3、二級機構(gòu)2 |
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部門(單位)年度支出和結(jié)余情況(萬元) |
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機構(gòu)名稱 |
支出合計 |
其中: |
結(jié)余 |
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基本支出 |
其中: |
項目支出 |
當(dāng)年結(jié)余 |
累計結(jié)余 |
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人員支出 |
公用支出 |
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局機關(guān)及二級機構(gòu)匯總 |
871.05 |
603.03 |
578.31 |
24.72 |
268.02 |
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1、局機關(guān) |
871.05 |
603.03 |
578.31 |
24.72 |
268.02 |
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2、二級機構(gòu)1 |
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3、二級機構(gòu)2 |
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機構(gòu)名稱 |
三公經(jīng)費 合計 |
其中: |
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公務(wù)接待費 |
公務(wù)用車運維費 |
公務(wù)用車購置費 |
因公出國費 |
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局機關(guān)及二級機構(gòu)匯總 |
7.99 |
7.99 |
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1、局機關(guān) |
7.99 |
7.99 |
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2、二級機構(gòu)1 |
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3、二級機構(gòu)2 |
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機構(gòu)名稱 |
固定資產(chǎn) 合計 |
其中: |
其他 |
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在用固定資產(chǎn) |
出租固定資產(chǎn) |
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局機關(guān)及二級機構(gòu)匯總 |
162.34 |
162.34 |
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1、局機關(guān) |
162.34 |
162.34 |
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2、二級機構(gòu)1 |
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3、二級機構(gòu)2 |
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三、部門(單位)整體支出績效自評情況 |
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整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況 |
預(yù)期目標 |
實際完成 |
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目標1:確保各類文件的印發(fā)制作和區(qū)政府系統(tǒng)的會務(wù)工作; 目標2:確保民生、實事工作的督查落實; 目標3:確保信訪值班維穩(wěn)、議案提案辦理工作的順利開展; 目標4:加速推進無紙化辦公的工作落實; |
深化服務(wù)履職.全年,我辦共流轉(zhuǎn)辦理上級秘密件26件,一般文件2416件,區(qū)直部門及街道(鄉(xiāng))呈報公文665件;制發(fā)各類公文共計571件,同比減少12.3%;推行套會、并會等方式,減少會議數(shù)量、縮短會議時間,全年我辦共承辦政府全體會1次、政府常務(wù)會11次、區(qū)長辦公會10次、專題會議等各類會議430余次,會議同比減少8.6%,基本做到了會議方案、會場布置、會議通知“零失誤”。當(dāng)好輔政參謀。全年我辦共起草政府工作報告、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話、重點工作情況匯報、專項工作匯報、工作紀實、調(diào)研報告等各類文字材料335篇,其中《赴長沙等地學(xué)習(xí)調(diào)研、招商考察報告》被市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示,并在《市政府經(jīng)濟動態(tài)》刊載推介抓好應(yīng)急處置。強化應(yīng)急值班工作職能,嚴格實行24小時值班制度,全年以來共接聽電話19000余次,接待國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)調(diào)研活動32次,報送“3.12”疑似一氧化碳中毒事件、“4.18”金鶚山觸電一般事故信息等7篇,接待群眾來訪和上級指令接勸訪76批356人次,做到了通訊值班不斷人,信息傳達不延誤。跟蹤督辦用實功對區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議和重要領(lǐng)導(dǎo)批示件落實情況,實行“一月一通報、月月抓落實”制度,今年來,共開展督查50余次,編發(fā)《政務(wù)督察通報》2期、專報5期,下發(fā)督辦函7次,完成市政府督辦函4件,有效地推動了決策落實、改進了工作作風(fēng)、提高了工作效率。提案回復(fù)辦實事。2021年,我辦收到區(qū)政府交辦的人大代表建議共63件、政協(xié)提案共107件,各承辦單位均按時按要求辦理回復(fù),辦結(jié)率、反饋滿意率均為100%。2021年11月份,我辦在全區(qū)率先上線協(xié)同辦公系統(tǒng),在云智慧辦公系統(tǒng)平板端個性開發(fā),集成閱文辦文、專項工作導(dǎo)覽及手寫簽批等功能,做到了材料精準推送、文件實時查辦、任務(wù)在線交辦。2021年全力創(chuàng)建“無毒街道”1個、“無毒單位”1個,“無毒社區(qū)”3個作為示范點。全方位推進禁毒宣傳工作,年初至今在各大宣傳媒介上發(fā)表各類宣傳報道134篇。年初以來,先后組織開展“雷霆一號”、凈邊、拔釘追逃、“掃揚塵”等專項行動,共破獲部督案件1起,破獲涉毒刑事案件123起,刑拘197人,移送起訴158人,人案比達1.41;執(zhí)行強戒211人,執(zhí)行率達96.2%,查獲吸毒人員597人,繳獲毒品折合海洛因12000克,在全區(qū)范圍內(nèi)形成了高壓態(tài)勢,有效打擊了毒品違法犯罪的囂張氣焰,最大程度從源頭上遏制了毒品問題發(fā)展蔓延。 |
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整體支出 績效定量目標及實施計劃完成情況 |
評價內(nèi)容 |
績效目標 |
完成情況 |
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產(chǎn)出目標 (部門工作實績,包含上級部門和區(qū)委區(qū)政府布置的重點工作、實事任務(wù)等,根據(jù)部門實際進行調(diào)整細化) |
質(zhì)量指標 |
指標1:加強應(yīng)急搶險隊伍建設(shè),強化突發(fā)事件處置 |
達標 |
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數(shù)量指標 |
指標1:安排政府性、部門性工作會議;起草政府工作報告、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話、重點工作情況匯報、專項工作匯報、工作紀實、調(diào)研報告等各類文字材料 |
達標 |
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指標2:制發(fā)公文600份 |
達標 |
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指標3:重點工作督查30余次 |
達標 |
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指標5:完善機制,強化督查,嚴格獎懲,確保政令暢通 |
達標 |
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時效指標 |
指標1:辦文辦會及時有效 |
達標 |
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指標2:信訪回復(fù)及時準確 |
達標 |
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產(chǎn)出目標 (部門工作實績,包含上級部門和區(qū)委區(qū)政府布置的重點工作、實事任務(wù)等,根據(jù)部門實際進行調(diào)整細化) |
時效指標 |
指標3:應(yīng)急處置信息報送及時 |
達標 |
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成本指標 |
指標1:嚴格將開支控制在預(yù)算成本內(nèi) |
達標 |
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指標2:嚴格控制“三公經(jīng)費” |
達標 |
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效益目標 (預(yù)期實現(xiàn)的效益) |
社會效益 |
指標1:辦公設(shè)備安全齊全 指標2:辦公條件完善便利 指標3:提升政府辦整體形象 指標4:群眾工作暢通有效 |
達標 |
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經(jīng)濟效益 |
本項目為公益性項目,并不產(chǎn)生利潤 |
本項目為公益性項目,并不產(chǎn)生利潤
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生態(tài)效益 |
指標1:辦公環(huán)境舒適良好 |
達標 |
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社會公眾或服務(wù)對象滿意度 |
指標1:工作人員滿意率達到95% 指標2:老干部滿意率達到95% 指標3:人民群眾對政府工作滿意度達到95% |
達標 |
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績效自評綜合得分 |
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評價等次 |
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四、評價人員 |
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姓 名 |
職務(wù)/職稱 |
單 位 |
簽 字 |
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劉 豹 |
副主任 |
岳陽樓區(qū)人民政府辦公室 |
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李 葉 |
區(qū)紀委駐區(qū)政府辦公室紀檢組長、 政府辦黨組成員 |
岳陽樓區(qū)人民政府辦公室 |
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李玉霞 |
綜合股股長 |
岳陽樓區(qū)人民政府辦公室 |
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評價組組長(簽字):
年 月 日 |
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部門(單位)意見:
部門(單位)負責(zé)人(簽章): 年 月 日 |
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財政部門歸口業(yè)務(wù)科室意見:
財政部門歸口業(yè)務(wù)科室負責(zé)人(簽章): 年 月 日 |
填報人(簽名):吳尹 聯(lián)系電話:8245327
五、評價報告綜述(文字部分)
一、部門(單位)概況 岳陽樓區(qū)人民政府辦公室是由區(qū)委區(qū)政府批準成立的正科級行政單位,為區(qū)人民政府工作部門,加掛岳陽市岳陽樓區(qū)人民政府事務(wù)中心辦公室、岳陽市岳陽樓區(qū)人民政府禁毒宣教中心辦公室的牌子主要職責(zé)是負責(zé)協(xié)助組織起草或?qū)徍苏到y(tǒng)公文,受理并研究政府各部門單位提請研究的事項,報區(qū)人民政府審定,負責(zé)區(qū)政府會議籌備,協(xié)助組織實施會議決定事項,督促政府各項工作的貫徹落實情況,負責(zé)組織對區(qū)政府系統(tǒng)年度工作目標的制定、進度督查和年度績效評估工作,負責(zé)應(yīng)急信息報送和政府值班工作,辦理和答復(fù)人大代表建議政協(xié)委員提案,負責(zé)我區(qū)戶籍準入管理工作,承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項等。 全年總支出871.05萬元,基本支出603.03萬元(其中:人員支出578.31萬元,主要用于本單位工資津補貼及績效獎金放發(fā),社會保障繳費等.公用支出 24.72萬元,主要用于單位的各種辦公、印刷、差旅、接待等支出)。項目支出 268.02 萬元。主要用于調(diào)研、督查、值班、維穩(wěn)、信訪、老干慰問等。 二、部門(單位)整體支出管理及使用情況 (一)基本支出 全年基本支出共603.03萬元,其中人員經(jīng)費578.31 萬元,主要是用于工資津補貼及績效獎金放發(fā),社會保障繳費等。公用支出 24.72萬元,主要用于日常辦公費、印刷、招待、公務(wù)用車運行維護及其他商品服務(wù)支出。 (二)專項支出 1、專項資金安排落實、總投入等情況分析 全年預(yù)算安排項目經(jīng)費268.02元。追加項目經(jīng)費54.02萬元,追加項目經(jīng)費主要原因是由于年初預(yù)算安排經(jīng)費缺口多及用于年中各項新增項目的追加項目經(jīng)費。 2、專項資金實際使用情況分析 全年項目總支出為268.02萬元,主要用于應(yīng)急、維穩(wěn)、信訪、協(xié)同辦公、安可替代設(shè)備設(shè)施建設(shè)與軟件配置等。 3、專項資金管理情況分析 各項資金本著?顚S玫脑瓌t,嚴格執(zhí)行項目資金批準的使用計劃和項目批復(fù)內(nèi)容,不擅自調(diào)項、擴項、縮項,不拆借、挪用、擠占。資金撥付動向按不同專項資金的要求執(zhí)行。同時對每筆專項資金的支付,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,落實專項資金審核程序。 三、部門(單位)專項組織實施情況 (一)專項組織情況分析 各項專項資金都安排責(zé)任人,按專項資金的用途專款專用。 (二)專項管理情況分析 在使用專項資金時,嚴格執(zhí)行專項資使用制度和財務(wù)制度,同時對各項專項資金的使用流程進行監(jiān)督,定時查看財務(wù)表報檢查專項資金使用情況。 四、部門(單位)整體支出績效情況 本單位各項項目資金其主要用途是確保單位的正常運轉(zhuǎn),促進各項工作任務(wù)順利完成。認真落實財務(wù)管理制度,加強財務(wù)管理,嚴肅財經(jīng)紀律,大興節(jié)約之風(fēng),財務(wù)支出更加科學(xué)合理,在人員經(jīng)費支出、公共支出嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項制度;在項目經(jīng)費的使用上,在保證各項任務(wù)順利完成的同時,嚴格落實厲行節(jié)約的原則;三公經(jīng)費的使用嚴格控制在預(yù)算申報的范圍內(nèi)。 五、存在的主要問題 主要存在問題是對項目資金使用方面掌控不力,出現(xiàn)實際支出數(shù)超出了預(yù)算申報數(shù)。 六、改進措施和有關(guān)建議 進一步控制項目經(jīng)費支出,在確保各項任務(wù)完成的同時,力爭把成本降底。
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附件3-2
部門整體支出績效評價評分表
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
評分標準 |
分值 |
自評得分 |
扣分原因和其他說明 |
投 入 |
預(yù)算配置 |
財政供養(yǎng)人員 控制率 |
以100%為標準。在職人員控制率≦100%,計5分;每超過一個百分點扣0.5分,扣完為止。 |
5 |
5 |
|
“三公經(jīng)費” |
“三公經(jīng)費”變動率≦0,計5分; |
5 |
5 |
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重點支出 |
重點支出安排率≥90%,計5分;80%(含)-90%,計4分;70%(含)-80%,計3分;60%(含)-70%,計2分;低于60%不得分。 |
5 |
5 |
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過 程 |
預(yù)算執(zhí)行 |
預(yù)算調(diào)整率 |
預(yù)算調(diào)整率=0,計3分;0-10%(含),計2分;10-20%(含),計1分;20-30%(含),計0.5分;大于30%不得分。 |
3 |
3 |
|
支付進度 |
春節(jié)前下達全部專項資金的50%;6月底前所有專項資金指標全部下達完。 |
3 |
3 |
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||
資金結(jié)余 |
無結(jié)余,3分;有結(jié)余,但不超過上年結(jié)轉(zhuǎn),2分;結(jié)余超過上年結(jié)轉(zhuǎn),不得分。 |
3 |
3 |
|
||
“三公經(jīng)費” |
以100%為標準。三公經(jīng)費控制率≦100%,計6分; |
6 |
4 |
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預(yù)算管理 |
管理制度 |
①已制定或具有預(yù)算資金管理辦法,內(nèi)部財務(wù)管理制度、會計核算制度等管理制度,1分; |
3 |
3 |
|
|
資金使用 |
①支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定; |
3 |
3 |
|
||
預(yù)決算信息公開性和完善性 |
①按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息,1分; |
3 |
3 |
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||
|
政府采購 執(zhí)行率 |
政府采購執(zhí)行率等于100%的,得3分; |
3 |
3 |
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|
公務(wù)卡刷卡率 |
公務(wù)卡刷卡率達50%以上的,得3分。 |
3 |
2 |
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資產(chǎn)管理 |
管理制度 |
①已制定或具有資產(chǎn)管理制度,且相關(guān)資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整,2分; |
3 |
2 |
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一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
評分標準 |
分值 |
自評得分 |
扣分原因和其他說明 |
過 程 (40分) |
資產(chǎn)管理 |
資產(chǎn)管理 |
①資產(chǎn)保存完整; |
4 |
4 |
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固定資產(chǎn) |
每低于100%一個百分點扣0.1分,扣完為止。 |
3 |
2 |
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產(chǎn) 出(25分) |
職責(zé)履行 |
推進全面小康建設(shè)指標任務(wù)完成情況 |
此項指標根據(jù)區(qū)綜合績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2018年對各部門的部門工作實績考核分數(shù)折算考核內(nèi)容設(shè)置。 |
5 |
5 |
|
建設(shè)湖南新增極目標任務(wù)完成情況 |
7 |
6 |
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《政府工作報告》目標任務(wù)完成情況 |
5 |
5 |
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|||
省市區(qū)民生實事完成情況 |
2 |
2 |
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省市區(qū)重點工程和重大項目建設(shè)完成情況 |
2 |
2 |
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其他工作實績指標完成情況 |
4 |
4 |
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效 果 |
履職效益 |
經(jīng)濟效益 |
此三項指標為設(shè)置部門整體支出績效評價指標時必須考慮的共性要素。 部門單位應(yīng)根據(jù)部門實際并結(jié)合部門整體支出績效目標設(shè)立情況有選擇的進行設(shè)置,并將其細化為相應(yīng)的個性化指標。 |
15 |
4 |
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社會效益 |
4 |
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生態(tài)效益 |
4 |
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社會公眾或服務(wù)對象滿意度 |
95%(含)以上計5分; 85%(含)-95%,計3分; 75%(含)-85%,計1分; 低于75%計0分。 |
5 |
3 |
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總 分 |
100 |
|
|
100 |
88 |
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