根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關(guān)文件精神，為深入實施科教立區(qū)、人才強區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)推進急需緊缺人才引進，打造區(qū)域高中高質(zhì)量發(fā)展品牌，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，岳陽樓區(qū)所屬公辦高中面向社會公開選調(diào)高中名優(yōu)教師22名，使用全額撥款事業(yè)編制。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織監(jiān)督
本次公開選調(diào)，由岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，區(qū)教育局負責具體組織實施，區(qū)人力資源和社會保障局負責指導，區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組和駐區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。公開選調(diào)將嚴格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀律要求進行，違法違規(guī)違紀的，一律嚴肅處理。
二、選調(diào)原則
堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、選調(diào)計劃
此次公開選調(diào)高中名優(yōu)教師22名，具體選調(diào)崗位、計劃及要求見《2024年岳陽樓區(qū)公開選調(diào)高中名優(yōu)教師崗位表》(附件1)。
四、選調(diào)范圍
岳陽樓區(qū)以外的公辦學校在編在職教師。
五、選調(diào)條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀守法，政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，師德師風優(yōu)良，具有出色的教育教學能力；
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身心條件；
4.持有任教學科所適用的教師資格證，且具有大學本科及以上學歷。
5.男性45周歲以下（1978年4月以后出生），女性40周歲以下（1983年4月以后出生）；
6.具有三年及以上公辦高中任教經(jīng)歷；
7.近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次。
8.人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題。
�。ǘ┵Y格條件
本次公開選調(diào)須符合下列條件之一：
1.中學階段市州課堂教學競賽二等獎及以上獲得者；
2.具備縣區(qū)級及以上高三任教學科個人教學質(zhì)量優(yōu)秀（優(yōu)勝、先進）個人獎勵，且具有省級示范性高中一屆高三畢業(yè)班或普通高中兩屆高三畢業(yè)班任教經(jīng)歷；
3.具備教育主管部門認定的縣區(qū)級及以上名師、骨干教師、名師工作室首席名師稱號，且具有省級示范性高中一屆高三畢業(yè)班或普通高中兩屆高三畢業(yè)班任教經(jīng)歷；
4.具備縣區(qū)級課堂教學競賽一等獎，且具有省級示范性高中一屆高三畢業(yè)班或普通高中兩屆高三畢業(yè)班任教經(jīng)歷。
以上工作經(jīng)歷時間計算截止到2024年7月（含）。
（三）具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.曾因違法受到治安管理處罰或曾因違反師德師風規(guī)定被處罰的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
7.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其它情形的人員。
六、選調(diào)程序
�。ㄒ唬┕姘l(fā)布
本次選調(diào)各環(huán)節(jié)公告均在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名及資格初審
1.時間：2024年5月10日—5月12日，共三天。
2.地點：岳陽市岳陽樓區(qū)洞庭湖學校（岳陽市岳陽樓區(qū)三五一七路與汴河園路交界處）
3.所需資料
�、偕矸葑C原件及復印件；
�、趯W歷原件及復印件；
�、劢處熧Y格證原件及復印件；
�、芷胀ㄔ捵C書原件及復印件；
⑤任教工作經(jīng)歷承諾書（附件3）；
�、藿昴甓瓤己吮恚�2021、2022、2023年度）復印件；
�、哔Y格條件相關(guān)榮譽證書原件及復印件。
4.有關(guān)要求
①報名逾期不予補報；
�、诿棵麘�(yīng)聘人員只能報考一個學科崗位，多報無效；
�、蹜�(yīng)聘人員須認真閱讀選調(diào)公告及附件，慎重、理性報考符合條件的學科崗位；
�、軕�(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和工作經(jīng)歷等材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。提供的涉及報考的材料或者信息不實或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格；
�、葙Y格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
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考試采取面試的形式進行。
1.面試對象的確定。資格審查合格的人員確定為面試對象。面試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)急需緊缺或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組批準后，可以取消、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。確因開考比例不足無法開考的崗位，其報考人員自動取消應(yīng)聘資格。相關(guān)事項在開考前另行公告。
2.面試時間、地點：另行發(fā)布公告。
3.面試形式、內(nèi)容與分值。面試的形式為無學生試教，試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位學段、學科現(xiàn)行教材。面試時間共30分鐘，其中備課20分鐘，試教10分鐘。面試分值為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.面試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于本次所有實際參加面試人員的崗位，面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
5.同分處理辦法。面試成績相同的，按學歷高低的順序排名；再相同的，按專業(yè)技術(shù)職稱層次高低的順序排名；再相同的，按普通話分數(shù)順序排名。
6.面試成績于面試結(jié)束后公示3天。
（四）體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)選調(diào)學科崗位計劃，按該學科崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢人員名單、時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽樓區(qū)教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（五）考察
1.考察對象的確定：體檢合格人員為考察對象。
2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（六）定崗
考察合格人員為擬聘對象，由區(qū)教育局黨委會根據(jù)其面試成績和考察結(jié)果，集體研究決定其工作單位。
�。ㄆ撸┻f補
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成學科崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組研究決定是否遞補。若進行遞補，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過1次。
（八）公示
1.擬聘對象名單在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。一經(jīng)公示不再進行遞補。
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1.按事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配相關(guān)規(guī)定，辦理編制、人事手續(xù)。因應(yīng)聘人員自身原因不能辦理的，取消聘用資格。
2.應(yīng)聘人員列全額撥款事業(yè)編制，實行合同聘用制管理。最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離岳陽樓區(qū)。
3.專業(yè)技術(shù)崗位等級按原單位所聘專業(yè)技術(shù)崗位等級進行聘用。
七、其他事項
1.凡應(yīng)聘人員未按要求從參加報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.公開選調(diào)期間，請保持通訊暢通，密切關(guān)注岳陽岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息，因自身原因錯過信息和時間節(jié)點影響應(yīng)聘的，自行承擔責任。
3.本次公開選調(diào)不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》（人社部令第35號）嚴肅查處。
5.咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
0730-8870851（區(qū)教育局政工人事股）
0730-8976185（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）
監(jiān)督電話：
0730-8870877（區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組）
0730-8338322（區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組）
本公告由岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
附件1：2024年岳陽樓區(qū)公開選調(diào)高中名優(yōu)教師崗位表.pdf
附件2：2024年岳陽樓區(qū)公開選調(diào)高中名優(yōu)教師報名表.pdf
附件3：2024年岳陽樓區(qū)面向社會公開選調(diào)高中名優(yōu)教師任教經(jīng)歷承諾書.pdf
岳陽樓區(qū)教育局 岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局
2024年4月19日