岳陽樓區(qū)公共服務(wù)和網(wǎng)格化管理中心

岳陽市岳陽樓區(qū)公共服務(wù)和網(wǎng)格化管理中心

主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

一、主要職責

（一）貫徹落實中央、省、市關(guān)于社會治理創(chuàng)新的方針政策和法律法規(guī)；擬定全區(qū)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，全面推進公共服務(wù)、網(wǎng)格管理和居民自治“三合一”工作。

（二）負責“岳陽樓區(qū)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新工作平臺”的管理。

（三）會同有關(guān)部門整合信息資源，對接部門數(shù)據(jù)和平臺，推進“岳陽樓區(qū)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新工作平臺”與各部門間信息互通共享。

（四）會同有關(guān)部門推進公共服務(wù)事項網(wǎng)上辦理，深化“一窗式”服務(wù)模式。

（五）負責建立、完善考核機制，對街道（鄉(xiāng)）、相關(guān)區(qū)直部門開展社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新工作進行考核。

（六）組織領(lǐng)導全區(qū)網(wǎng)格化管理工作，制定網(wǎng)格員主要職責和工作要求標準，指導街道（鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）抓好網(wǎng)格員日常管理，對下達給網(wǎng)格員的任務(wù)指令進行督辦、考核。

（七）牽頭組織街道（鄉(xiāng)）和協(xié)調(diào)相關(guān)區(qū)直部門對網(wǎng)格員開展業(yè)務(wù)培訓和思想教育。

（八）負責本單位的信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。承辦區(qū)委、區(qū)人民政府交辦的其他事項。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述工作職責，區(qū)公共服務(wù)和網(wǎng)格化管理中心設(shè)3個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）辦公室（業(yè)務(wù)培訓室）

負責擬定全區(qū)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新工作規(guī)劃和督促推進；負責文電、會務(wù)、機要、檔案等日常工作；負責單位日常工作的協(xié)調(diào)和督辦；負責來信來訪、政務(wù)公開、安全保密工作；負責重大活動、會議的組織協(xié)調(diào)工作；負責對外聯(lián)絡(luò)和宣傳展示工作；牽頭組織街道（鄉(xiāng)）和協(xié)調(diào)相關(guān)區(qū)直部門對網(wǎng)格員開展業(yè)務(wù)培訓和思想教育；負責組織開展各類網(wǎng)格員業(yè)務(wù)競賽活動；負責管理“岳陽樓區(qū)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新工作平臺”及手持終端的正常運行和使用，對系統(tǒng)平臺的升級改造提出意見建議；會同有關(guān)部門整合信息資源，對接部門數(shù)據(jù)和平臺，推進“岳陽樓區(qū)社會治理和服務(wù)創(chuàng)新平臺”與各部門信息互通共享；建立日常工作臺賬，實施信息化管理；負責對技術(shù)問題提供咨詢和指導。

（二）指揮調(diào)度室

負責協(xié)調(diào)召開聯(lián)席會議，分析研判工作狀態(tài)，解決新情況、新問題；負責居民訴求以及復(fù)雜網(wǎng)格事件的分流；負責對網(wǎng)格員工作任務(wù)的布置和安排；負責對網(wǎng)格員在工作中遇到的業(yè)務(wù)問題提供咨詢和指導。

（三）督查考評室

負責督查網(wǎng)格員日常工作紀律、行為規(guī)范及各項工作任務(wù)落實情況；負責網(wǎng)格工作的績效考核并提出處置建議；負責核查網(wǎng)格員采集錄入各類信息的真實性、完整性；負責對公共服務(wù)事項和網(wǎng)格事件辦理情況進行跟蹤、督查。

工會、共青團、婦委會等機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定和章程設(shè)置。

    三、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)

區(qū)公共服務(wù)和網(wǎng)格化管理中心核定全額撥款事業(yè)編制13名。其中：主任1名，副主任2名；正股級領(lǐng)導職數(shù)3名。  

四、附則

本規(guī)定由區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋，其調(diào)整由區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。