區(qū)人社局2016年財政預算和“三公”經(jīng)費預算

一、基本情況

人勞局主要負責承擔兩個確保、工資調(diào)整、公務員登記、職稱評定的部門的工作�，F(xiàn)有人數(shù)36人，其中：在職全額編制22人；離退休14人。

二、預算安排情況

預算總收入334.42萬元，其中：經(jīng)費撥款334.42萬元；

預算總支出334.42萬元，其中：基本支出207.42萬元（工資福利支出170.07萬元、一般商品和服務支出22.96萬元、對個人和家庭的補助支出14.39萬元）；項目支出127萬元。

三、主要項目支出安排

安排預算內(nèi)專項經(jīng)費127萬元，主要項目：1、公務員登記2萬；2、公務員年度考核3萬；3、年報、調(diào)資2萬；4、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置及維穩(wěn)4萬；5、工資改革3萬；6、人才引進及培訓2萬；7、網(wǎng)絡維護3萬；8、檔案管理4萬；9、職稱評定2萬；10、事業(yè)單位績效工資改革7萬；11、辦公場地租金30萬；12、人力資源市場管理8萬；13、金保工程5萬；14、電信網(wǎng)絡租賃5萬；15、保安保潔15萬；16、事業(yè)單位聘用合同工本費3萬；17、勞動合同工本費7萬；18、窗口文明單位大廳服務費2萬；19、稽核專項經(jīng)費10萬；20、特殊門診專家評審經(jīng)費5萬；21、公務員職務與職級并行經(jīng)費5萬。